Organizational Culture As An Innovative Direction Of Educational Management
DOI:
https://doi.org/10.35433/pedagogy.2(88).2017.237-242Keywords:
management, educational establishment, organizational cultureAbstract
В статті з’ясовано значущість організаційної культури як інноваційного напряму управління навчальним закладом, представлено різні погляди дослідників щодо розуміння суті організаційної культури, що уможливило визначення її характеристик і дало змогу виокремити специфічні відмінності організаційної культури навчального закладу від інших організацій і тим самим визначити її властивості, функції і структуру
References
Bolharina V. S. Kulturolohichnyi pidkhid do upravlinnia shkoloiu / V. S. Bolharyna. – Kharkiv : Osnova, 2006. – 112 s.
Innovatsiini metody upravlinskoi diialnosti kerivnykiv PTNZ: posib. / V. I. Svystun, H. V. Yelnykova, L. M. Petrenko, L. D. Kuzminska, Yu. S. Palkevych; za zah. red. V.I. Svystun. – K.: IPTO NAPN Ukrainy, 2015. – Rezhym dostupu: http://lib.iitta.gov.ua/165975/
Kalinina L. M. Stratehii v konteksti orhanizatsiinoi kultury / L. M. Kalinina // Mekhanizmy upravlinnia rozvytkom orhanizatsiinoi kultury zahalnoosvitnoho navchalnoho zakladu: materialy Vseukr. nauk.-prakt. konf., 4–5 kvit. 2013 r. – K.: Art Ekonomi, 2013. – S. 9–14.
Kanafotska H. P. Orhanizatsiina kultura navchalnoho zakladu: navch. posib. / H. P. Kanafotska. – K.: Kyiv. un-t im. B. Hrinchenka, 2011. – 40 s.
Karamushka L. M. Cutnist, pryroda ta struktura orhanizatsiinoi kultury: aktualni rakursy doslidzhennia / L. M. Karamushka // Psykholohichni osoblyvosti rozvytku orhanizatsiinoi kultury v systemi derzhavnoi sluzhby, osvity, promyslovosti ta biznesu : tezy IX Mizhnar. konf. z orhanizatsiinoi ta ekonomichnoi psykholohii (30–31 travnia 2013 r., m. Kyiv) / za nauk. red. S. D. Maksymenka, L. M. Karamushky. – K.-Alchevsk: DonDTU, 2013. – C. 6–9.
Kredentser O. V. Osoblyvosti pidpryiemnytskoi povedinky personalu osvitnikh orhanizatsii ta yii vzaiemozviazok z orhanizatsiinym rozvytkom / O. V. Kredentser // Aktualni problemy psykholohii: zb. nauk. prats Instytutu psykholohii im. H. S. Kostiuka NAPN Ukrainy. – K.: A.S.K., 2012. – T. I: Orhanizatsiina psykholohiia. Ekonomichna psykholohiia. Sotsialna psykholohiia / za red. S. D. Maksymenko, L. M. Karamushka. – 2012. – Vyp. 36. – S. 187–192.
Orhanyzatsyonnaia kultura: ucheb. / pod red. Shatalovoi N. Y. – M.: Yzdatelstvo «Эkzamen», 2006. – 652, [4] s. (Seryia «Uchebnyk dlia vuzov»)
Stemkovska Ya. Ye. Kliuchovi vymiry orhanizatsiinoi kultury u konteksti rozvytku orhanizatsiinoi kultury shkoly / Ya. Ye. Stemkovska // Mekhanizmy upravlinnia rozvytkom orhanizatsiinoi kultury zahalnoosvitnoho navchalnoho zakladu: materialy Vseukr. nauk.-prakt. konf., 4–5 kvit. 2013 r. – K.: Art Ekonomi, 2013. – S. 47–48.
Kharchyshyna O. V. Doslidzhennia sutnosti katehorii «orhanizatsiina kultura» / O. V. Kharchyshyna // VISNYK ZhDTU. Ekonomichni nauky. – 2011. – № 2 (56). – S. 148–151.
Downloads
Published
Issue
Section
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Authors published in this journal agree to the following terms:
a) The authors reserve the right to author their work and grant the journal the right to first publish this work under the Creative Commons Attribution License, which allows others to freely distribute the published work with a mandatory link to the authors of the original work and the first publication of the work therein magazine.
b) Authors have the right to enter into separate additional agreements regarding the non-exclusive distribution of the work in the form in which it was published by this journal (for example, posting work in an electronic repository of the institution or publishing as part of a monograph), provided that the reference to the first publication of the work is maintained therein. magazine.
c) Journal policy permits and encourages the submission of manuscripts by the authors on the Internet (for example, in repositories of institutions or on personal websites), both prior to submitting this manuscript to the editorial board and as it contributes to the emergence of productive scientific discussion, and has a positive impact on the promptness and dynamics of citing a published work (see The Effect of Open Access).